W przyszłym roku zmiany w Kodeksie pracy

2012-12-24 12:32:52 (ost. akt: 2012-12-24 12:32:52)

W przyszłym roku w prawie pracy nastąpi wiele zmian. Niektóre będą korzystne dla pracowników, inne natomiast dla pracodawców. Czekają nas, między innymi, wprowadzenie ruchomego czasu pracy oraz wydłużenie z czterech do dwunastu miesięcy okresu rozliczania czasu pracy. Wzrośnie też płaca minimalna.

Wydłużenie z czterech do dwunastu miesięcy okresu rozliczeniowego czasu pracy było już wykorzystane w praktyce podczas obowiązywania ustawy antykryzysowej (sierpień 2009- grudzień 2012). Podobnie, jak wiele innych rozwiązań, sprawdziło się w praktyce.
Ustawa antykryzysowa już co prawda nie obowiązuje, ale te jej zapisy, które sprawdziły się w trudnej sytuacji, znajdą się w nowym Kodeksie pracy, który wejdzie w życie wiosną 2013 roku.

Skorzysta pracownik i pracodawca
W przyszłym roku wydłużony okres rozliczeniowy ma więc ponownie wejść życie. Choć na pierwszy rzut oka będzie on korzystny dla pracodawców, w rzeczywistości skorzystają na tym także pracownicy — dzięki zmianom formy rozliczania czasu pracy uda się zachować wiele miejsc pracy, które w obecnej sytuacji są zagrożone.

Sposób na ratunek dla miejsc pracy
Okres rozliczeniowy jest to czas kilku następujących po sobie miesięcy, na podstawie których oblicza się wymiar czasu pracy pracownika. Wszystko po to, by sprawdzić, czy nie zostały przekroczone normy czasu pracy. Krótki okres rozliczeniowy to problem dla firm, które prowadzą działalność sezonową lub popyt na ich towary czy usługi nie jest jednakowy przez cały rok. Wygląda to tak, że nawet, gdy nie ma zleceń i pracy dla wszystkich podwładnych, firma musi im płacić tzw. postojowe, a gdy pojawia się nadmiar zamówień, ma obowiązek wypłacania pieniędzy za nadgodziny. Jest to zagrożenie dla wielu miejsc pracy, do których w niektórych miesiącach trzeba dopłacać. Wydłużenie okresu rozliczeniowego wielu pracowników może więc ochronić przed bezrobociem.

Do pracy o prawie dowolnej porze
Do Kodeksu pracy w przyszłym roku trafią też zapisy, które umożliwią wprowadzenie ruchomego czasu pracy. Dzięki temu pracownicy nie będą musieli trzymać się sztywnych ram, np.: 8.00-16.00.
Na podstawie nowych uregulowań, pracodawca ustali, w jakim przedziale czasu pracownik ma się stawić w pracy, by przepracować zapisane w umowie godziny. Przykładowo, jeśli pracownik ma zacząć pracę między godz. 8.00 a 12.00, może przyjść o dowolnej porze, która mieści się w tym przedziale. Co więcej, każdego dnia będzie mógł przychodzić o innych porach. Przepisy dotyczące ruchomego czasu pracy wejdą w życie w pierwszej połowie 2013 roku.

Zarobimy nieco więcej
W styczniu 2013 roku wzrośnie też płaca minimalna. Nie spodziewajmy się jednak znacznego przypływu gotówki. Najniższa krajowa w tym roku to 1500 złotych brutto, w przyszłym roku kwota ta podskoczy zaledwie o 100 złotych. Kto ma na umowie płacę minimalną, będzie zarabiał o około 70 złotych więcej na rękę. ab

Komentarze (34)

Dodaj komentarz Odśwież

Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych

Dodawaj komentarze jako zarejestrowany użytkownik - zaloguj się lub wejdź przez FB

  1. Darek #932351 | 93.105.*.* 28 gru 2012 23:58

    A co tu jest korzystnego dla pracownika, nic nie może zaplanować ten "bogaty pracownik za 1600 brutto po podwyżsce" a przełożony zadzwoni i powie no sluchaj jutro trzeba pracować od 11 do 16 a po jutrze może 15 do 16 no wie pan za 3 miesiące to się wyrówna i już ci nie odpowie bo sam nie wie jak się praca potoczy a system równoważny to o kant dupy lepiej niech zwalniają a ludzie pracy niech dalej głosują ...........na Kochany Rząd. A jak tu DZIEŃ Z RODZINĄ zaplanować? To chore jakie są zarobki w porównaniu do cen, chcą tym zastąpić umowę zlecenie!!!!

    Ocena komentarza: warty uwagi (8) ! - + odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (2)

    1. za stary #937004 | 83.6.*.* 3 sty 2013 10:55

      Do emerytury zostały mi dwa lata i właśnie przeczytałem,że mogą mnie zwolnic,jeśli nie przejdę badań.W zeszłym roku wykłóciłem pozytywną opinię u lekarki opłacanej przez zakład pracy,bo miałem wszystkie badania dobre,a ona bez spojrzenia na wyniki uznała,że na pewno nie może mi wydać zaświadczenia,bo mam za wysoki cholesterol[164]. Wcześniej mój o kilkanaście lat młodszy kolega dostał tylko na pół roku. Zdziwiłem się,ale teraz już wszystko jasne.Opłacani przez firmy lekarze pomogą pozbyć się pracowników.

      Ocena komentarza: warty uwagi (8) ! - + odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)

      1. robol #938163 | 91.123.*.* 3 sty 2013 23:41

        Następny powód żeby stąd wyjechać,skoro nie możemy zmienić nic w tym kraju,zmuszeni jesteśmy zmienić kraj. Powolna ale skuteczna legalizacja niewolnictwa i to ponoć w trosce o obywatela.Wstyd mi za tych wszystkich którzy są winni tego stanu rzeczy.A najbardziej tych którzy biadolą że kryzys bo zamiast 100 milionów zarobił 99.Żal mi wszystkich mądrych którzy sądzą że można robić wszystko,ludzi wpędzać w nędze ,zamienić rodzinę na niewolniczą prace. Są w błędzie ,i tak przyjdzie kiedyś zrobić rachunek sumienia.WIERZCIE ŻYCIE JEST KRÓTKIE

        Ocena komentarza: warty uwagi (6) ! - + odpowiedz na ten komentarz

      2. paptak #941968 | 83.26.*.* 6 sty 2013 19:07

        W nowych przepisach nie ma nic korzystnego dla pracownika. Ja osobiście wolę, żeby mnie zwolniono bo to zmobilizuje mnie do znalezienia nowej pracy. Już teraz w niektórych firmach pracuje się jak niewolnicy. Od poniedziałku do piątku po 10 godzin i dodatkowo w sobotę. Wolna w tygodniu jest tylko niedziela. Człowiek jest zupełnie wycięty z życia przez większą część roku. Podupada życie rodzinne. Nie ma czasu na nic. Jedynym plusem jest to, że do tej pory pracodawca musiał za nadgodziny zapłacić 50% więcej a za pracę w sobotę o 100%. Musiał się rozliczyć z pracownikiem w okresie trzymiesięcznym płacąc za wszystkie nadgodziny bądź oddając je w formie wolnego. Po zmianach nie będzie musiał się rozliczyć w okresie rocznym oddając bądź płacąc ale już po normalnej stawce godzinowej. Czyli w skrajnych przypadkach będziemy pracować powiedzmy po 12 godzin dziennie bez wolnego a zarobimy gołą pensję bo pracodawca odda nam te nadpracowane dni na koniec roku gdy mu nie będziemy potrzebni w pracy. Zajebiście. Nóż się w kieszeni otwiera gdy czyta się takie rzeczy.

        Ocena komentarza: warty uwagi (10) ! - + odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)

        1. Piotr #944877 | 46.175.*.* 9 sty 2013 07:48

          Nic korzystnego dla pracownika.

          Ocena komentarza: warty uwagi (3) ! - + odpowiedz na ten komentarz

        2. Ewa #948310 | 213.108.*.* 11 sty 2013 13:06

          Chore... nabijanie kasy pracodawcom. Pewnie.. latem niech tyrają po 15 godz.. a zimą posiedzą sobie za to w domu.. zapomnieli dodać, że dotychczas nadgodziny były dodatkowo płatne.. a teraz... nie widzę korzyści dla pracownika. Szkoda, że nie zajmą się terminowością wypłacania pensji i procentem legalnego wynagrodzenia.

          Ocena komentarza: warty uwagi (7) ! - + odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)

          1. waldemar #974221 | 83.11.*.* 2 lut 2013 12:30

            W tym kraju się urodziłem ale nie mogę pojąć dlaczego żyje się coraz gorzej pracujemy po 10 godzin i po godzinach też i co możemy za to kupić jak założyć rodzinę gdzie ojciec i matka mają dla nas czas i miłość potrzeba zmian czy krwawej rewolucji ? nie wiem sam co ja mam robić

            Ocena komentarza: warty uwagi (10) ! - + odpowiedz na ten komentarz

          2. ROZSĄDEK #1036972 | 176.97.*.* 27 mar 2013 20:41

            PRZEŻYLIŚMY ,ROZBIORY POLSKI ALE TERAZ ,TO PRZEŻYĆ SIĘ NIE DA ,JAK SIĘ NA MNOŻYŁO ,TYLE ZŁODZIEI I SZUMOWINY ,ŻEBY TAK WYNISZCZYĆ NARÓD !! TO JEST GORSZE BIEDA JAK PRZED WOJNĄ ,JEŚLI TAKI PRACO DAWCA W PIĘĆ LAT DORABJA SIĘ MILJONÓW ;TO JAK U NIEGO SĄ TRAKTOWANI LUDZIE ,I CO DZIWNE NIE STOI Z NACHAJĄ TYLKO POKAZUJE BRAMĘ ,I TO W DZIŚIEJRZYCH CZASACH WYSTARCZA ,TAK SĄ ZASTRASZENI LUDZIE ,BOJĄ SIĘ O PRACĘ ,A RZĄD JESZCZE TAKICH WSPIERA ,ODZNACZENIAMI ;BIEDNY NARODZIE PODNIEŚ GŁOWĘ, I ŻUĆ TEN KAWAŁEK CHLEBA, BRATU POLAKOWI NIE JEDZ TEN CHLEB Z KRWIĄ I POTEM ,SWOIM ,I UKRĘĆ MU ŁEB,INNEGO WYJŚCIA NIEMA ,BO PAZERNOŚĆ NIEMA GRANIC !!!

            Ocena komentarza: warty uwagi (5) ! - + odpowiedz na ten komentarz

          3. / #1042665 | 37.30.*.* 3 kwi 2013 17:12

            podobne praktyki sa w dwojce na kolobrzeskiej 13 olsztyn lamanie praw pracownika

            Ocena komentarza: warty uwagi (3) ! - + odpowiedz na ten komentarz

          4. SPRAWIEDLIWOŚĆ #1048775 | 176.97.*.* 9 kwi 2013 11:31

            PRZEPRACOWAŁAM W JUTRZENCE ,DOBRE MIASTO ,30 LAT ;W WARUNKACH NIE LUDZKICH ,BUDOWALIŚMY ZAKŁAD Z RUIN ,BO TO BYŁ NASZ ZAKŁAD BUDOWALIŚMY DLA NASZYCH DZIECI I WNUKÓW I CO ,SPÓŁDZIELCZY ,DOKUPILIŚMY DRUGI ;WYROBY SZŁY NA CAŁY KRAJ ,I ZAGRANICE ,NO I WDARŁA SIĘ SOLIDARNOŚĆ ,NO I ZACZĘTO ROZDRAPYWAĆ ZAKŁAD ,PO KAWAŁKU ,KTO BYŁ PRZY KORYCIE TO SKORZYSTAŁ,A UTCZĆIWI POSZLI NA NĘDZNE EMERYTURY ;ZAKŁAD ZOSTAŁ SPRZEDANY ZA GROSZE ,DZIŚ RZĄDZI MAŁO LAT ,KTUREN ZATRUDNIA ,8O PROCENT LUDZI NA CZARNO ,PRACUJĄ BO SĄ SMURZANI ZA MARNE GROSZY PRACOWAĆ ŚWIĘTA I NIEDZIELE ,BO JAK NIE TO ZA BRAMĘ ,A TERAZ DORABJAJĄ SIĘ PASOŻYTY,NA TYM CO MOJE POKOLENIE ZROBIŁO ;

            Ocena komentarza: warty uwagi (7) ! - + odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)

            1. polak #1055083 | 178.235.*.* 14 kwi 2013 18:02

              jak dobrze ze wyjezdzamz polski

              Ocena komentarza: warty uwagi (5) ! - + odpowiedz na ten komentarz

            2. anka27 #1056812 | 46.170.*.* 16 kwi 2013 11:34

              Jestem samotna mama i co najsmieszniejsze ta podwyzka o 70 kurcze zł he..smieszna wrecz skresla mnie z listy MOPS. nie dostane dofinansowan jako samotna mam i zapomogi bo teraz moj budzet przekracza o dziwo maxymalny prog!! !??! smiech na sali co sie w Polscedzieje..podatki wysokie, placa minimalna..mieszkania tez poszly w gore( w sensie wynajem nie mam mozliwosci kupic NIGDY) i jak tu zyc panie premierze?

              Ocena komentarza: warty uwagi (5) ! - + odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)

              1. załamana #1059973 | 88.199.*.* 19 kwi 2013 10:06

                Pracować w Polsce to koszmar. Ciągłe nadgodziny za które nie płacą,wyzysk ponad miarę i czepianie się bez powodu to norma. Dla rodziny nie mam w ogóle czasu . Rano z mężem wychodzimy do pracy, a spotykamy się późnym wieczorem i tak codziennie. Dobrze, że weekendy mamy wolne, to jeden plus.

                Ocena komentarza: warty uwagi (8) ! - + odpowiedz na ten komentarz

              2. mima #1065202 | 83.21.*.* 24 kwi 2013 18:40

                no właśnie człowiek jest wykorzystywany więc milczy bo boi się że zostanie zwolniony a pracę w tym wieku znaleźć trudno, to po co ryzykować ? może po to żeby żyć normalnie. Skoro za nadgodziny nie są odprowadzane podatki o niech dadzą więcej w ramach motywacji haha a z drugiej strony prosisz o coś żęby było kupione a oni na to nie ma teraz pieniędzy poczekajmy na sezon a tu za 2 tyg wyjazd do hiszpani z całą rodziną PARANOJA nie szanuje się pracowników nawet tych dobrych premia sezonowa o ile w ogóle taka wystąpi jest przyznawana w większej kwocie sezonowym a pracownik po 7 latach sumiennej pracy nie dostaje nic albo śmieszne pieniądze. Jest zimno a oni karzą wychodzić na dwór żeby coś posprzątać- nie możesz się sprzeciwić- a potem choroba L4 i krzywe patrzenie pracodawcy, nie kuma że jeden pracownik nie zastąpi 3 a jeśli mu to się uda pogorszenie zdrowia i wypalenie murowane. jestesmy traktowani jak biali murzyni w dawnych czasach. KOMUNO WRÓĆ!!!!

                Ocena komentarza: warty uwagi (6) ! - + odpowiedz na ten komentarz

              3. BEZRADNA #1076140 | 176.97.*.* 6 maj 2013 15:21

                CO Z TYMI SADAMI ,PO RODZICACH ZOSTAŁO SIEDLISKO I TROCHĘ ŻIEMI ,JEST NAS SZEŚĆIORO RODZEŃSTWA DO PODZIAŁU ,A SĄD ZASĄDZIŁ DWOM PRAWNUCZKĄM NIE LETNIM I JEDNEMU SYNOWI ,A RESZTA NIE DOSTAŁA NIC ,NIE WIEM NA JAKICH PRZEPISACH SĄD SIĘ OPIERAŁ MOŻE KTOŚ MI ODPOWIE O CO TU CHODZI; BO WSZYSTKO SIĘ NISZCZY ,A TO DOROBEK ŻYCIA MOICH RODZICÓW ,PROSZĘ O PORADĘ ,

                Ocena komentarza: poniżej poziomu (-1) ! - + odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)

                1. wacław #1096759 | 176.97.*.* 27 maj 2013 18:34

                  Ta 70 zł więcej, ale już 1 stycznia ceny pójdą w góre: paliwo, jedzenie, alkohol i tytoń. Oczywiście też gaz, prąd, woda itd. Akurat sumując będzie 70 zł :) Dziękuje Kim Don Thusk

                  Ocena komentarza: warty uwagi (5) ! - + odpowiedz na ten komentarz

                2. Czytelniczka #1115983 | 80.55.*.* 17 cze 2013 14:14

                  To wszystko jest śmiechu warte, podwyżka 70zł ? a ile podwyżki dostaniecie w rządzie? Panie Premierze ja też mam dzieci i chciałabym zapewnić im choć trochę godności życia. Nie ma co się szczycić urlopami macierzyńskimi ( bo to już dawno powinno być wprowadzone), a gdzie bezrobocie? bezdomność? sześciolatki które mają iść do szkół? gdzie technika zaoczne? Masakra!!! Faktycznie nic tylko pakować walizki, zabierać dzieci i wyjeżdżać.

                  Ocena komentarza: warty uwagi (5) ! - + odpowiedz na ten komentarz

                3. Marta #1115994 | 80.55.*.* 17 cze 2013 14:23

                  Zmiany w kodeksie pracy????dla kogo te zmiany??? Ludzie są coraz bardziej wykorzystywani, pracują za 1300zł., większość z wyższym wykształceniem na kasach w supermarketach.SZOK. Nikt nie kontroluje tego co się dzieje w takich zakładach. Soboty wolne?ja pracuję w soboty za frajer bonie mam ani płacone ani dnia wolnego, ale strach sie odezwać( mam dzieci na utrzymaniu) żeby nie stracić pracy. Kiedy rząd w końcu zrobi coś ludzi? Ja nigdy więcej nie idę głosować mam tego dosyć, co innego gadają i co innego robią

                  Ocena komentarza: warty uwagi (2) ! - + odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)

                  1. fd #1157517 | 83.24.*.* 31 lip 2013 12:20

                    Pracując w Holandii gdy robiłem powyżej 8 godzin miałem płatne 125 % , czyli mając 7 euro na rękę 15,75 euro za 9tą godzinę a za prace w sobotę 150 % czyli trzy dniówki wszystko było wypłacane na koniec miesiąca i ich było stać a tu w Polsce co mam dostać po roku czasu kase za sobotę , paranoja

                    Ocena komentarza: warty uwagi (3) ! - + odpowiedz na ten komentarz

                  2. JA #1184450 | 81.190.*.* 29 sie 2013 16:33

                    zKONTROLOWAĆ SKLEP 2 NA KOŁOBRZESKIEJ

                    ! - + odpowiedz na ten komentarz

                  3. Ona powiedziała :. lubisz mnie?" | On powiedz #1198694 | 213.5.*.* 16 wrz 2013 23:49

                    Ona powiedziała :. lubisz mnie?" | On powiedział "nie". | Myślisz ze jestem ładna? - zapytała. | Znowu powiedział "nie". | Zapytała wiec jeszcze raz: | " Jestem w twoim sercu?" | Powiedział "nie". | Na koniec się zapytała: "Jakbym odeszła, to byś | płakał za mną?" Powiedział, ze "nie". | Smutne - pomyślała i odeszła. | Złapał ja za rękę i powiedział: "Nie lubię Cię, | kocham Cię. Dla mnie nie jesteś ładna, | tylko piękna. Nie jesteś w moim sercu, | jesteś moim sercem. Nie płakałbym za Tobą, | tylko umarłbym z tęsknoty." | Dziś o północy twoja prawdziwa miłość zauważy, że | Cię kocha. | Coś ładnego jutro miedzy 13-16 się zdarzy w Twoim | życiu, obojętnie gdzie będziesz w domu, przy | telefonie albo w szkole. | Jeśli zatrzymasz ten łańcuszek, nie podzielisz się | tą piękną historią - to nie znajdziesz szczęścia w | 10 najbliższych związkach, nawet przez 10 lat. | Jutro rano ktoś Cię pokocha. | Stanie się to równo o 12.00. | Będzie to ktoś znajomy. | Wyzna Ci miłość o 16.00 |Jeśli ci się nie uda wysłać tego do 20 komentarzy zostaniesz na zawsze sam

                    ! - + odpowiedz na ten komentarz

                  4. wiech #1228333 | 213.158.*.* 25 paź 2013 18:58

                    robol i maly rolnik musza pracowac jak woly i gowno ztego maja

                    Ocena komentarza: warty uwagi (2) ! - + odpowiedz na ten komentarz

                  5. Richie #1386452 | 46.205.*.* 1 maj 2014 13:11

                    Byłem długie lata pracodawcą, prowadziłem trzy firmy prywatne. Teraz jestem na emeryturze i to co się teraz wyrabia, to granda w biały dzień. Dorabianie kapitalistów kosztem pracowników, którzy zeszli do kategorii niewolników. Pocieszam się nadzieją, że w końcu niewolnicy się wk....ą , wyjdą całym narodem na ulicę i zrzucą tych durniów zgarniający kapitał na ludzkiej krzywdzie z nasypu.

                    Ocena komentarza: warty uwagi (1) ! - + odpowiedz na ten komentarz

                  6. emk #1418798 | 31.174.*.* 15 cze 2014 21:41

                    Zgadzam się z moim poprzednikiem - straszne jest to co się dzieje. Nieustanne nowelizacje przepisów prawa pracy - w czyim interesie? Prawa pracownika ? Gdzie się podziały? Ładnie powiedziane jest w przepisach - mamy prawo do pracy, ale poza tym nic więcej. Godne wynagrodzenia, godna praca, godne traktowanie? gdzie się podziały masze marzenia o wolności, godnym życiu, szczęśliwych rodzinach? A tak miało być pięknie w XXI wieku u NAS W NASZEJ POLSCE! Bogu dziękuję, że jestem już na emeryturze i żal mi całej masy ludzi w tym moich synów, wnuków że przyszło im żyć w takiej nędzy - nędzy pod każdym względem, nie tylko finansowej ale także kulturowej, moralnej, społecznej.

                    Ocena komentarza: warty uwagi (1) ! - + odpowiedz na ten komentarz

                  7. Zdzich #1420093 | 81.190.*.* 17 cze 2014 17:25

                    Kto wymyślił takie przepisy? PO ! Robią z nas niewolników a premier, kiedyś też robotnik, dziś robi z nas popychadła dla bandy wyzyskiwaczy. Wiem na kogo już nigdy nie zagłosuję .

                    ! - + odpowiedz na ten komentarz