E-zwolnienia dostepne od 2016 roku. Co jeśli nie mamy internetu?

2015-10-23 12:24:51 (ost. akt: 2015-10-26 18:23:20)
E-zwolnienia dostepne od 2016 roku. Co jeśli nie mamy internetu?

Zdjęcie jest tylko ilustracją do tekstu.

Autor zdjęcia: sxc.hu

Przeziębiony Kowalski wkrótce nie będzie już musiał w trakcie choroby czy opieki np. nad chorym dzieckiem jeździć ze zwolnieniem do biura lub ZUS-u czy nawet prosić członka rodziny o podrzucenie zwolnienia w te miejsca. Lekarz wyśle je płatnikowi przez internet. Papierowy dokument możemy dostać natomiast podczas wizyty domowej.

Zniesienie obowiązku przekazywania papierowych zwolnień lekarskich pracodawcy (w przypadku pracowników) czy ZUS (przedsiębiorców) to jeden z głównych celów wprowadzenia elektronicznych zaświadczeń lekarskich. Druki ZUS ZLA, które aktualnie są wypisywane ręcznie, od 1 stycznia 2016 r. lekarze będą mogli wystawiać w formie elektronicznej i przekazywać je na elektroniczną skrzynkę ZUS-u. Obecnie lekarz wręcza choremu np. pracownikowi kopię zaświadczenia lekarskiego i ten musi w ciągu 7 dni od daty otrzymania dokumentu dostarczyć je pracodawcy. Od nowego roku to ZUS będzie mógł przesyłać pracodawcom informację o zwolnieniu oraz zwolnienie przez internet.


Do tej pory konieczna wizyta u płatnika czy na poczcie


Tylko zaświadczenie lekarskie wystawione na wymaganym według ściśle określonego wzoru druku stanowi dowód stwierdzający m.in. czasową niezdolność do pracy z powodu choroby. Taki papierek jest jedyną podstawą do ustalenia prawa i wypłaty wynagrodzenia chorobowego (należnego pracownikowi) oraz zasiłku chorobowego. Nie można zatem za podstawę do udzielenia zasiłku uznać skanu zaświadczenia lekarskiego przesłanego przez pracownika mailem. Jeśli chory pracownik nie jest w stanie osobiście dojechać do biura, pozostaje mu wizyta na poczcie lub ewentualnie zwrócenie się z prośbą o dowiezienie zwolnienia do pracodawcy do członka rodziny czy znajomego. W przypadku nadania zwolnienia poleconym datą jego dostarczenia jest data stempla pocztowego (art. 57 § 5 pkt 2 Kodeksu postępowania administracyjnego).

Jeżeli po wizycie u lekarza nie dostarczymy kopii zaświadczenia na czas, narażamy się na obniżenie o 25% wysokości zasiłku chorobowego. Dotyczy to obniżki za okres od 8. dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia zwolnienia (art. 62 ust. 3 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa). Od nowego roku problem sankcji za opóźnienia w dostawie dokumentu od lekarza znika.


Wizyty domowe


Wystawianie i przekazywanie zwolnień lekarskich ma się docelowo odbywać za pośrednictwem internetu. Natomiast w sytuacji, gdy wystawienie takiego e-zaświadczenia lekarskiego nie będzie możliwe, np. podczas wizyt domowych, kiedy np. nie ma dostępu do internetu albo nie ma możliwości uwierzytelnienia zaświadczenia lekarskiego z wykorzystaniem kwalifikowanego certyfikatu lub profilu zaufanego ePUAP, lekarz w dniu takiej wizyty wystawi choremu zwolnienie na formularzu wydrukowanym z systemu internetowego, które podpisze i podbije pieczątką. Takie papierowe zwolnienie chory będzie musiał dostarczyć pracodawcy albo ZUS, a lekarz z kolei będzie miał obowiązek w terminie 3 dni roboczych (od wystawienia albo ustania przyczyn uniemożliwiających przekazanie zwolnienia) przesłać je elektronicznie do ZUS.

Źródło: Tax Care

Komentarze (3)

Dodaj komentarz Odśwież

Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych

Dodawaj komentarze jako zarejestrowany użytkownik - zaloguj się lub wejdź przez FB

  1. johndoe #1843312 | 88.156.*.* 27 paź 2015 06:42

    "Takie papierowe zwolnienie chory będzie musiał dostarczyć pracodawcy albo ZUS" To w końcu trzeba będzie dostarczać czy nie? Z tekstu wynika, że teraz oprócz tego że ja muszę dostarczyć to i jeszcze lekarz będzie musiał dostarczyć.

    ! - + odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)

    1. Marek #1843022 | 83.6.*.* 26 paź 2015 18:36

      Ale będzie to wszystko pokręcone jak coś zaszwankuje i nie wyjdzie tak jak powinno. Oczywiście dotkliwe konsekwencje poniesie chory.

      Ocena komentarza: warty uwagi (4) ! - + odpowiedz na ten komentarz