-
Prekariat to nowa klasa społeczna, którą tworzą osoby zatrudnione na umowach śmieciowych. O to, co należy zmienić, żeby ją zaktywizować i zagospodarować, pytamy dwóch ekspertów: Piotra Szumlewicza i Jasia Kapelę.
-
Nie ma nic gorszego niż nuda. Tak samo jest z rynkiem pracy, który wymusza na nas ciągły rozwój i podnoszenie swoich kwalifikacji. Dotyczy to także studentów, którzy stają w obliczu wyboru zawodowej ścieżki. Ukończenie prestiżowego kierunku studiów może gwarantować stabilność zatrudnienia, ale niekoniecznie przyniesie spełnienie i satysfakcję na długie lata. Jak znaleźć więc pracę marzeń?
-
Wiele kobiet traktuje macierzyństwo jak przeszkodę w karierze zawodowej. Niesłusznie. Są bowiem sposoby, aby nie wypaść z tzw. obiegu będąc na urlopie macierzyńskim.
-
W odpowiedzi na zgłoszone aplikacje, oczywiście przy odrobinie szczęścia, dostajemy zwykle zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną. Jednak w ostatnich latach kandydaci na pracowników coraz częściej są zapraszani na Assessment Center. Czego się na nim spodziewać?
-
Wiedza, jej zdobywanie, to jeden z ważniejszych warunków otrzymania czy utrzymania pracy. Trawestując znane powiedzenie o Jasiu, możemy śmiało napisać — czego Jaś się za młodu nie nauczył, to Jan powinien nadrobić, bowiem bez odpowiedniej wiedzy i umiejętności może utracić pracę lub szansę na znalezienie zatrudnienia.
