Stres, zmęczenie, nawał obowiązków, a co za tym idzie niechęć do pracy. Niemal każdemu pracownikowi taki scenariusz nie jest obcy. Zrezygnowanie może wiązać się z ciężkim dniem, ale również może oznaczać wypalenie zawodowe. O tym, jak je rozróżnić opowiada Anna Wysokowicz, psycholog i doradca zawodowy.