-
Wysyłasz swoje zgłoszenie w odpowiedzi na ofertę pracy i zastanawiasz się czy pracodawca przeczyta twój list motywacyjny? To prawda, że rekruterzy nie mają dużo czasu na czytanie aplikacji. Jednak jeśli zainteresuje ich twoje CV, przyjrzą się również temu, co napisałeś w liście motywacyjnym.
-
Szukasz doświadczonego, wykwalifikowanego pracownika? A może bezskutecznie poszukujesz zatrudnienia i pomimo że CV pęka w szwach, nie dzwonią telefony od firm, w których złożyłeś dokumenty rekrutacyjne? W jednym i drugim przypadku warto skorzystać z profesjonalnych usług HR.
-
Mój były szef był tyranem i zbyt wiele ode mnie wymagał — takie zdanie na pewno nie powinno paść podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która ma się zakończyć sukcesem. Tymczasem na spotkaniu w sprawie pracy często demonizujemy byłych pracodawców. Co jeszcze powinniśmy przemilczeć, aby nie przedstawić siebie w negatywnym świetle?
-
W odpowiedzi na zgłoszone aplikacje, oczywiście przy odrobinie szczęścia, dostajemy zwykle zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną. Jednak w ostatnich latach kandydaci na pracowników coraz częściej są zapraszani na Assessment Center. Czego się na nim spodziewać?
