-
Narzekamy na brak czasu. 27% Polaków deklaruje, że po pracy nie ma chwili dla siebie, a 13% – wręcz nie wyrabia się ze wszystkimi obowiązkami. Czy powinniśmy więc jeszcze bardziej przyspieszyć wykonywanie codziennych czynności? Przeciwnie! Filozofia slow life radzi, by zwolnić.
-
Rząd przyjął ustawę dotyczącą delegowania pracowników. Jest to konieczne do spełnienia warunków unijnej dyrektywy. Zapisy wejdą w życie w czerwcu.
-
Okulary korekcyjne to wydatek, który może pokryć nasz pracodawca. Wszystko zależy od tego ile czasu dziennie spędzamy przed komputerem w pracy.
-
Podczas poszukiwań nowego mieszkania coraz częściej korzystamy z pomocy różnych agencji nieruchomości. Rynek obrotu domami i mieszkaniami wciąż się rozwija, dlatego warto się zastanowić nad podjęciem pracy w tej branży.
-
Systematycznie wzrasta liczba ofert pracy zgłaszanych do urzędów pracy. W lutym pracodawcy szukali pracowników aż na 129 tys. stanowisk. Niestety bezrobocie na Warmii i Mazurach nadal jest dwucyfrowe. W lutym wyniosło 17,1 proc.
-
W poniedziałek weszły w życie zmiany w kodeksie pracy, które dotyczą umów o pracę zawieranych na czas określony.
-
Każdy pracodawca marzy o tym, by w jego firmie zatrudnieni byli najlepsi pracownicy, a każdy rekruter robi wszystko, by takie osoby znaleźć. Co jednak w sytuacji, gdy na rozmowie kwalifikacyjnej wszyscy kandydaci mają duże doświadczenie, ukończone najlepsze uczelnie i płynnie posługują się kilkoma językami obcymi? Wtedy można sięgnąć po metody mogące ułatwić podjęcie decyzji – psychometrię i grafologię.
-
Pracodawcy zgłosili w styczniu do urzędów pracy blisko 85 tys. ofert zatrudnienia. To o osiem procent więcej w porównaniu do grudnia i o prawie 18 proc. więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku- wynika z szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
-
W idealnym świecie praca powinna dawać maksimum przyjemności i miliony monet do naszej sakwy. Niestety idealny świat nie istnieje. Czasami musimy podjąć jednak decyzję o zmianie pracy. Kiedy najlepiej to zrobić?
-
Grudzień to czas szalonych zakupów świątecznych, ale też miesiąc podsumowań i rozliczeń. W wielu firmach pracownicy zostają "po godzinach", aby uwinąć się ze zwiększoną ilością pracy. Tylko niektórzy z nich mogą odmówić szefowi nadgodzin.
