-
„Ile chciałby pan/chciałaby pani zarabiać?” – to sakramentalne pytanie pojawia się podczas niemal każdej rozmowy kwalifikacyjnej. „W najbliższym czasie nie planujemy podwyżek” – tego typu zdanie zwykle słyszą z kolei pracownicy upominający się o wyższą pensję. Jak zatem prowadzić z pracodawcą rozmowy o wynagrodzeniu, aby wychodzić z nich usatysfakcjonowanym finansowo?
-
Jak wynika z najnowszych danych GUS, przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 4,6 proc. w stosunku do analogicznego okresu poprzedniego roku, podczas gdy zatrudnienie zwiększyło się o 2,8 proc. – Jeśli ten dobry wynik znajdzie swoje potwierdzenie w równie mocnych danych w kolejnych miesiącach, będziemy mogli mówić o tym, że niskie bezrobocie doprowadziło w końcu do pojawienia się znaczącej presji płacowej – komentuje Łukasz Kozłowski, ekspert Pracodawców RP.
-
Dopiero od 1 stycznia 2017 r., a nie – jak zakładano wcześniej – od połowy obecnego roku, ma zacząć obowiązywać minimalna stawka godzinowa (12 zł brutto) dla osób zatrudnionych na umowę zlecenie. Dla niektórych z nich wejście w życie nowej regulacji będzie oznaczało większe zarobki. Czy jej wprowadzenie nie przyczyni się jednak do zwiększenia bezrobocia i szarej strefy?
-
Do rozliczenia rocznego dochodu z 2015 r. służą odpowiednie formularze rocznej deklaracji podatkowej. To, który druk należy wybrać oraz czy trzeba będzie złożyć więcej niż jednego rocznego PIT-u, zależy od źródła osiągniętych w zeszłym rok zarobków.
-
Początek wakacji, to czas wyjazdów do pracy za granicę. Choć atrakcyjne finansowo, bywają niebezpieczne. Trzeba uważać przede wszystkim na nielegalnych pośredników pracy.
-
Nowe zawody powstają tak dynamicznie, że wielu z nich jeszcze nie znamy. Rynek pracy ulega ciągłym zmianom, a te zaobserwowane w ostatnich dekadach są w stosunku do minionych lat błyskawiczne. Dlatego szukającym zawodowej drogi i tym, którzy już posiadają zawód, niezbędna jest elastyczność w myśleniu i działaniu. Polecamy listę nowych zawodów, która pomoże w wyborze szkoły, w czasach kryzysu podpowie skąd czerpać dodatkowy dochód lub pomoże podjąć decyzję o zmianie profesji.
-
Zanim poruszymy z szefem temat podwyżki i zmiany umowy o pracę, warto dobrze się przygotować. Przeanalizujmy swoje osiągnięcia, szczególnie te, które przyniosły lub przynoszą firmie zysk. Pomyślmy też, co jeszcze mamy do zaoferowania pracodawcy.
