-
Trudny klient, to nie problem, ale wyzwanie dla handlowca. Idealna okazja, żeby sprawdzić się w sytuacji wymagającej modyfikacji sztampowych schematów sprzedażowych.
-
Nie pracują, nie uczą się i są młodzi. Czym jest NEET i ile takich osób mieszka w Europie?
-
Podczas rozmów kwalifikacyjnych często dziwimy się, że pracodawcy poszukują osób świeżo po studiach, za to z kilkuletnim doświadczeniem zawodowym. Niby niemożliwe, ale coraz więcej osób może się tym poszczycić. Wystarczy jeszcze na studiach wybrać się na praktyki.
-
Początek wakacji, to czas wyjazdów do pracy za granicę. Choć atrakcyjne finansowo, bywają niebezpieczne. Trzeba uważać przede wszystkim na nielegalnych pośredników pracy.
-
Jaki jest stosunek polskich pracodawców do pracowników 50+? Niestety, najczęściej niechętny i nieufny. Osoby w tym przedziale wiekowym mają problemy ze znalezieniem posady, są pomijane w procesie rekrutacji i traktowane gorzej niż młodsi pracownicy.
-
Idziesz na rozmowę o pracę? Masz około czterech sekund na zrobienie dobrego wrażenia. Ocena — zarówno na gruncie towarzyskim, jak i zawodowym — pojawia się w ciągu pierwszych kilku sekund pierwszego spotkania. Co więcej, to pierwsze wrażenie jest przechowywane i stosowane jako kryterium oceny podczas wszystkich następnych spotkań z daną osobą. Bez względu na to, jakie miałoby być to pierwsze wrażenie, powinieneś wywierać je świadomie.
-
Własny biznes to marzenie niemal każdego, kto ma dość pracy na etacie. Nie każdy jednak może sobie pozwolić na rezygnację z pewnego źródła zarobku. Nie muszą się o to martwić informatycy — poradzą sobie doskonale nawet bez stałego zatrudnienia.
-
W 2013 roku szykuje się sporo zmian, korzystnych dla młodych rodziców. Do urlopu macierzyńskiego dołączy bowiem urlop dodatkowy oraz rodzicielski, dzięki czemu mama po urodzeniu dziecka będzie mogła zostać z nim w domu nawet przez 52 tygodnie.
-
Masz dobry biznesplan, ale bank odmówił ci kredytu, a w urzędzie pracy skończyły się środki na dotacje? Ciekawym rozwiązaniem jest znalezienie anioła biznesu, który zainwestuje w ciebie i twoją firmę.
-
Współczesna niania nie tylko pilnuje i dogląda dziecko, ale także uczy i rozwija jego talenty. Guwernantka i guwerner zawód, który który obecnie jest bardzo pożądany, więc przeżywa swoisty renesans. Oczywiście im lepiej wykształcony, tym lepiej. Można więc się spodziewać, że bezrobotne osoby z wykształceniem pedagogicznym w niedługim czasie znajdą zatrudnianie.