-
Jak odnieść sukces bez umowy o pracę? O swoich biznesach opowiedziały Anula Kołakowska, która założyła szkołę stepowania oraz Monika Adamczyk-Rokicka, projektantka wnętrz.
-
Pracownikowi przysługuje albo 20 dni, albo 26 dni urlopu w ciągu roku. Mniej dni wypoczynku mają ci, których staż pracy wynosi mniej niż 10 lat, a więcej ci, którzy mają za sobą co najmniej 10 lat stażu pracy. Do stażu pracy, oprócz przepracowanych lat na umowie o pracę (także za granicą), zalicza się również i lata nauki.
-
Nie masz umowy o pracę, a chcesz wziąć kredyt? To utrudnione, ale nie niemożliwe. Konieczne jest udokumentowanie dochodów, z których będą spłacane raty. Osoby pracujące na czarno o zaciągnięciu zobowiązania muszą zapomnieć.
-
W poniedziałek weszły w życie zmiany w kodeksie pracy, które dotyczą umów o pracę zawieranych na czas określony.
-
Zmiany w kodeksie pracy, które wchodzą w życie w przyszły poniedziałek określą dokładnie łączny czas trwania terminowych umów o pracę. Ma to ukrócić proceder wygaszania stosunku pracy i podpisywania kolejnych tego typu zobowiązań
-
Ewa Kopacz zapowiedziała stosowanie klauzuli społecznej przy wyborze wykonawców zamówień publicznych. Odpowiednie organy miałyby promować te przedsiębiorstwa, które zatrudniałyby personel na umowach o pracę. To kolejny, po dopłatach do pensji czy zwiększeniu płacy minimalnej, prospołeczny pomysł rządu na poprawę sytuacji pracowników.
-
Praca na zastępstwo ma swoje plusy i minusy. Plusem jest to, że w ogóle jest — lepiej pracować przez kilka miesięcy niż nie pracować wcale. Niestety, umowa na zastępstwo nie daje zatrudnionym takich samych praw jak etatowym pracownikom.
-
Pozytywnie przeszedłeś przez sito rozmów kwalifikacyjnych i dostałeś wymarzoną pracę? Teraz musisz podpisać z pracodawcą umowę o pracę. Zanim to zrobisz, dobrze ją przeczytaj — umowy są różne i oferują inne warunki zatrudnienia.
-
Może się zdarzyć, że szef zechce nam powierzyć inne obowiązki, podwyższyć lub obniżyć pobory. Czy ma obowiązek konsultowania z pracownikiem wszelkich istotnych zmian?
-
Z roku na rok rośnie liczba skarg napływających do Państwowej Inspekcji Pracy. Pracodawcy nagminnie łamią prawa pracowników, jednak ci drudzy coraz częściej są świadomi swoich praw. I piszą skargi.
