-
Właściwie przygotowany biznesplan, kosztorys i prognoza finansowa są niezbędne w kontaktach z instytucjami finansowymi czy potencjalnymi inwestorami. Dają też przedsiębiorcy większą szansę na sukces. Przecież jak powiedział Alan Lakein: Planowanie to oprawianie przyszłości w ramy teraźniejszości.
-
Według socjologów, większość ludzi zmienia pracę około dziesięciu razy w życiu. Podobna sytuacja ma miejsce również na polskim rynku pracy. Jak przetrwać pierwszy niełatwy okres w nowej pracy i zrobić dobre wrażenie? Jak zdobyć zaufanie przełożonych i kolegów? Oto kilka rad, które mogą w tym pomóc.
-
Właściciele firm, osoby na kierowniczych stanowiskach czy pracownicy działów handlowych muszą mieć sporą wiedzę na temat podstawowych technik negocjacji i manipulacji. Ułatwi to pracę, zmniejszy stres i pozwoli na osiąganie lepszych wyników zawodowych.
-
Z roku na rok rośnie liczba skarg napływających do Państwowej Inspekcji Pracy. Pracodawcy nagminnie łamią prawa pracowników, jednak ci drudzy coraz częściej są świadomi swoich praw. I piszą skargi.
-
Integracja pracowników to problem wielu firm, zwłaszcza tych, w których zatrudnieni są młodzi ludzie. W zadaniach indywidualnych sprawdzają się oni świetnie, problem pojawia się, gdy trzeba pracować zespołowo.
-
Urzędy pracy nie są tylko do rejestrowania bezrobotnych. Choć w tym roku mają mniej środków na aktywizację zawodową, oferują osobom bez pracy wszechstronną pomoc, nie tylko finansową.
-
Działalność na własny rachunek daje dużo możliwości, ale też niesie ze sobą wiele zagrożeń. Któregoś dnia może się zdarzyć, że jedynym rozsądnym krokiem jest zlikwidowanie własnej firmy.
