-
Nadchodzi lepszy czas dla niań. W myśl nowej ustawy żłobkowej, rodzicowi, który legalnie zatrudni nianię, budżet państwa opłaci składki za jej ubezpieczenie zdrowotne i społeczne. Trzeba jednak podpisać umowę z opiekunką i zgłosić ją do ZUS.
-
Myśl o pierwszym dniu w nowej pracy może wywołać nerwowe skurcze żołądka. To normalne, że obawiamy się nowego środowiska i mamy wątpliwości, czy się sprawdzimy.
-
Jesteś w ciąży? W pracy jesteś pod ochroną. Pracodawca nie ma prawa przyszłej matki zwolnić, zmniejszyć wynagrodzenia, wysłać w delegację ani zatrudniać w warunkach szkodliwych dla jej zdrowia.
-
Seniorzy, którzy czas swojej największej aktywności mają za sobą, wolniej dostosowują się do realiów stale zmieniającego się świata. Nie znaczy to jednak, że tego świata nie dogonią. Dogonią i to bardzo szybko, trzeba im jednak pokazać i wręczyć narzędzia. Na przykład szkolenia.
-
Urzędy pracy nie są tylko do rejestrowania bezrobotnych. Choć w tym roku mają mniej środków na aktywizację zawodową, oferują osobom bez pracy wszechstronną pomoc, nie tylko finansową.
-
Na trudności ze znalezieniem pracy narzekają i młodzi, i starsi. I często w sobie nawzajem szukają przyczyn niepowodzeń. Czy rzeczywiście wiek jest winien tej sytuacji?
-
Rozmowa kwalifikacyjna nie rozpoczyna się po przekroczeniu drzwi gabinetu pracodawcy. Ona zaczyna się dużo wcześniej od przygotowania do niej. Bo tylko odpowiednie wcześniejsze przygotowanie pomoże ci wyjść z niej zwycięsko.
-
Do niedawna proces poszukiwania pracy w internecie ograniczał się do zamieszczania ofert pracy przez nielicznych pracodawców. W bardzo krótkim czasie powstały jednak rozbudowane serwisy karierowe firm, portale związane z doradztwem i planowaniem kariery, serwisy społecznościowe i fora dyskusyjne. Nadszedł czas e-rekrutacji.
-
Ochrona prawna kobiety w ciąży zaczyna się w chwili, gdy informuje ona o swoim stanie pracodawcę oraz przedstawia mu zaświadczenie lekarskie. Od tego momentu pracownica nie może podejmować żadnej pracy, która może być uciążliwa lub szkodliwa dla jej zdrowia.
-
Praca nie zawsze jest bezpieczna, często niesie ze sobą ryzyko wypadku przy pracy. Wiadomo, że bardziej narażeni są na niego pracownicy określonych zawodów, ale złamanie nogi na schodach czy poparzenie się gorącą kawą może nas spotkać praktycznie w każdej firmie.
