W 2017 r. za zlecenie przedsiębiorca będzie musiał zapłacić przynajmniej 13 zł za godzinę. Nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę zawiera jednak wyłączenia spod stosowania tego minimalnego limitu w przypadku specyficznych zleceń czy usług.
Wyłączeni spod obowiązkowego minimum
Zgodnie z art. 8d ust. 1 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2016 r., poz. 1265), minimalnej stawki za zlecenie czy wykonanie usługi nie muszą płacić wykonawcom ci przedsiębiorcy, którzy zawierają umowy o wymiarze resocjalizacyjnym, tj. umowy:
- o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej,
- o utworzeniu rodziny zastępczej zawodowej lub rodzinnego domu dziecka,
- których przedmiotem są usługi sprawowania opieki nad grupą osób lub osobami podczas wypoczynku lub wycieczek – jeśli ze względu na charakter sprawowanej opieki, są one świadczone nieprzerwalnie więcej niż dobę,
- w zakresie usług opieki nad osobą niepełnosprawną, która mieszka wspólnie z opiekunem;
- w przedmiocie prowadzenia rodzinnego domu dziecka,
- w przedmiocie pełnienia funkcji rodziny pomocowej,
- w przedmiocie pełnienia funkcji dyrektora placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego (lub wyznaczonego do pomocy w kierowaniu placówką wychowawcy),
- jeśli ze względu na charakter sprawowanej opieki sługi są świadczone nieprzerwanie przez okres dłuższy niż 1 doba oraz umowy dotyczące u sług opiekuńczych i bytowych realizowanych poprzez prowadzenie rodzinnego domu pomocy.
Specyficzne usługi
Na liście wyłączonych znajdują się też zleceniodawcy, którzy oferują umowy zlecenia lub o świadczenie usług, jeżeli o miejscu i czasie wykonania zlecenia lub świadczenia usług decyduje przyjmujący zlecenie lub świadczący usługę i przysługuje mu wyłącznie wynagrodzenie prowizyjne. Co ważne, zakłada się, że powyższe dwa warunki – dotyczące zarówno miejsca jak i czasu – muszą być spełnione, aby godzinowa stawka za zlecenie mogła spaść poniżej wartości ustawowej.
Komentarze (6)
Dodaj komentarz Odśwież
Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych
Dodawaj komentarze jako zarejestrowany użytkownik - zaloguj się lub wejdź przez
Jony lenonny #2074867 | 37.47.*.* 28 wrz 2016 06:44
Wy piszecie 13 zł za godz ,a w w ofertach pracy same propozycje pracy za 8 zł po okresie próbnym .... Przestańcie robic z ludzi idiotów .....wierzycie ze cos sie zmieni....
Ocena komentarza: warty uwagi (2) ! odpowiedz na ten komentarz
patologia prywaciarska #2074851 | 5.173.*.* 28 wrz 2016 01:40
koniec z wyzyskiem prywaciarzy a jeszcze 500 plus i stara przyspiewka nie pasuje praca za 5 zł na godzine na twoje miejsce mam 10 chetnych, pozdrawiam wszystkich wyzyskiwaczy bedzie normalna płaca to znajda sie chetni do pracy za minimum ubustwa bedzie ciezko
Ocena komentarza: warty uwagi (5) ! odpowiedz na ten komentarz
haha #2074559 | 46.169.*.* 27 wrz 2016 17:06
tworzono przez 20 lat system złodziejski w kodeksie pracy i nadal nikt go nie umie poprawic haha ,zachód przed laty brał z nas przykład , PRACA NIE MA WARTOŚCI A LUDZI TRAKTUJE SIĘ JAK ŚMIECI NIE MA TO JAK NA PAŃSTWOWYM
! odpowiedz na ten komentarz
ezw #2074454 | 83.6.*.* 27 wrz 2016 14:19
1. należy napisać jeszcze, że stawka jest brutto, 2. należy napisać ile z tej olbrzymiej kwoty będzie potrąceń a nie dajecie ludziom złudne nadzieje
Ocena komentarza: warty uwagi (3) ! odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (2)