Prawie połowa pracodawców nie może znaleźć pracowników. Winny pogram Rodzina 500+?

2016-09-30 13:03:20 (ost. akt: 2016-09-30 13:03:40)
Prawie połowa pracodawców nie może znaleźć pracowników. Winny pogram Rodzina 500+?

Zdjęcie jest tylko ilustracją do tekstu.

Autor zdjęcia: pixabay.com

Coraz więcej Polek rezygnuje z pracy, by zająć się wychowywaniem dzieci. To skutek wprowadzenia programu Rodzina 500+. I nie ma się co dziwić, bo przy dwójce lub trójce dzieci wartość świadczeń jest bliska wysokości najniższych krajowych pensji. Co to oznacza dla rynku pracy?

Niepracujących kobiet jest w Polsce ok. 819 tys. Ponad połowa ma wykształcenie średnie lub wyższe. Ich brak aktywności zawodowej oznacza utratę cennych pracowników. Tymczasem blisko 40% firm już teraz narzeka na trudności w znalezieniu wykwalifikowanej kadry. Według szacunków finansowanie z programu Rodzina 500+ może w dłuższym terminie ograniczyć aktywność zawodową wśród rodziców o kolejne 235 tys. osób.

Rezygnacja z pracy to konsekwencje także dla samych kobiet. „Długotrwale bezrobotne panie mogą spotkać trudności w powrocie na rynek pracy. Konieczna będzie aktywizacja zawodowa. Jeśli nie zakończy się ona sukcesem, kobiety będą skazane na głodowe emerytury” – zauważa Monika Dubiel z firmy zajmującej się doradztwem personalnym.



infowire.pl

Komentarze (18)

Dodaj komentarz Odśwież

Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych

Dodawaj komentarze jako zarejestrowany użytkownik - zaloguj się lub wejdź przez FB

  1. Ala #2078777 | 195.225.*.* 3 paź 2016 16:24

    Jak widać ten program 500+ obnażył prawdę o polskim rynku pracy i o pracodawcach, widocznie tylko źli pracodawcy nie mogą znaleźć pracowników, bo ci dobrzy z tym problemu nie mają u nich nikt się nie zwolnił do nich ludzie idą oknami i drzwiami, a ci, co narzekają to tylko ci, którzy są wyzyskiwaczami oferującymi pracę za marne groszę i do tego za umowę, która nie liczy się do niczego ani do emerytury, jedynie daje jakieś tam doświadczenie zawodowe tyle.

    Ocena komentarza: warty uwagi (3) ! - + odpowiedz na ten komentarz

  2. Ala #2078771 | 195.225.*.* 3 paź 2016 16:20

    Akurat to prawda.

    Ocena komentarza: warty uwagi (1) ! - + odpowiedz na ten komentarz

  3. Marzena #2078267 | 109.241.*.* 3 paź 2016 08:37

    Raczej winiłabym KIEPSKIE WYNAGRODZENIE. Jeśli jest ogromny problem z umieszczeniem dziecka w publicznym żłobku czy przedszkolu a alternatywą jest opłacenie opiekunki czy prywatne przedszkole/żłobek, dodajmy do tego dojazd do pracy i chyba nie trzeba kończyć studiów ekonomicznych, żeby dojść do wniosku, że bardziej opłaca się "pracować" w domu. Bo przecież pozostanie w domu z dzieckiem JEST ciężką pracą a nie wylegiwaniem się na kanapie. Bardzo żałuję, że nie miałam takiego wyboru, jak moje dzieci były małe. Więc może należałoby się zastanowić nad odpowiednim wynagrodzeniem zamiast wieszać psy na rodzicach.

    Ocena komentarza: warty uwagi (2) ! - + odpowiedz na ten komentarz

  4. Nick #2078147 | 37.201.*.* 2 paź 2016 22:32

    Ceny europejskie a wyplaty?

    Ocena komentarza: warty uwagi (1) ! - + odpowiedz na ten komentarz

  5. Teo #2077268 | 89.231.*.* 1 paź 2016 09:56

    Kochani pracodawcy możecie mieć każdego pracownika jakiego tylko sobie życzycie ... na ale fakt nie za darmo. Kończą się czasy niewolnictwa .

    Ocena komentarza: warty uwagi (2) ! - + odpowiedz na ten komentarz

  6. Gość #2077266 | 195.147.*.* 1 paź 2016 09:55

    Tak to straszne! ludzie nie dają się dłużej wykorzystywać trzeba by się komuś poskarżyć najlepiej Brukseli

    Ocena komentarza: warty uwagi (2) ! - + odpowiedz na ten komentarz

  7. 500+ to zła droga #2077198 | 176.10.*.* 1 paź 2016 07:10

    Powiedzmy NIE! dyktaturze pisowskiej i nacjonalistycznej nienawiści! W niedzielę 2 października o godz. 14.00 w Olsztynie, w Eranova, przy ulicy Obrońców Tobruku 3 spotkanie z Mateuszem Kijowskim, liderem KOD.

    Ocena komentarza: poniżej poziomu (-6) ! - + odpowiedz na ten komentarz

  8. pracodawca #2077132 | 37.8.*.* 30 wrz 2016 22:47

    Problem jest rzeczywiście, znależć dobrego pracownika to niełatwe. U mnie wykwalifikowany ma minimum 3000 i oczywiście umowę o pracę. Najczęściej przychodzą nowi "do pomocy", niektórzy starają się nauczyć fachu, ale większość patrzy jak nic nie robić i dużo dostać. A niektóre panienki do biura nie nadają się zupełnie, żadnego pisma bez błędów nie napiszą, o stylu już nie wspominam. Nie wymagam rzeczy niemożliwych, tylko uczciwej pracy. Ostatnio zatrudniłem panią po 50-tce i jest o wiele sprawniejsza niż młoda niby wykształcona. Więc będzie też lepiej zarabiać.

    Ocena komentarza: warty uwagi (8) ! - + odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (2)

    1. Tia #2077046 | 83.9.*.* 30 wrz 2016 20:45

      Wstydziliby się takie pierdoły pisać - skoro komuś opłaca się ostać w domu, bo dostaje 1000 czy 1500 złotych, niż pójść do pracy, to może coś nie tak jest pracodawcami? Może zamiast pompować w pensje i samochody prezesów i właścicieli firm, zacząć płacić ludziom? Co więcej - kobieta idąca do pracy też dostaje 500+ na dzieci, więc zarobki tych, co postanowiły (rzekomo) nie pracować z tego powodu musiały być tragicznie żałosne. Plus jest taki, że albo pracodawcy zaczną szanować pracowników, albo nie będzie komu pracować i trzeba będzie sprzedać ciężarowe volvo czy bmw z kratką.

      Ocena komentarza: warty uwagi (9) ! - + odpowiedz na ten komentarz

    2. novi #2077008 | 213.199.*.* 30 wrz 2016 20:04

      nie dziwię się matkom, że chcą same wychowywać własne dzieci, a nie harować za 1000 zł

      Ocena komentarza: warty uwagi (5) ! - + odpowiedz na ten komentarz

    3. xxxxx #2076925 | 95.160.*.* 30 wrz 2016 18:22

      A gdzie te ogłoszenia????

      ! - + odpowiedz na ten komentarz

    4. palon #2076826 | 89.70.*.* 30 wrz 2016 16:25

      Śwetnie bo przed chwilą przeczytałem że wskaźnik rynku pracy zmalał. Praca jest tylko robić nie ma komu, a co do pracodawców, to podejrzewam ze to sa prace typu usługi, sprzatanie itp. Ja pracuje w media expert i z tego co wiem to tam też szukają. Myślę ze w biurze na jakies konkretne stanowisko to już byłoby trudniej.

      Ocena komentarza: warty uwagi (2) ! - + odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)

      1. Michał #2076792 | 81.190.*.* 30 wrz 2016 15:34

        A ja narzekam ze znalezieniem dobrze płatnej pracy w ludzkich warunkach, takiej na umowę o pracę, z wypłatą około 2500 - 3000 netto, takiej w której nie będzie mobbingu i wyzysku, gdzie będę mógł się rozwijać, awansować, gdzie pracodawca będzie organizował kursy dla pracowników. Co na to pracodawcy mający problem ze znalezieniem pracowników? pasują warunki?

        Ocena komentarza: warty uwagi (8) ! - + odpowiedz na ten komentarz

      2. kaczor #2076736 | 5.226.*.* 30 wrz 2016 14:12

        Patologia rośnie w siłę :(

        Ocena komentarza: poniżej poziomu (-5) ! - + odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)