czwartek, 23 marca 2017 13:00
Z badań przeprowadzonych na początku 2017 r. przez Monster Polska na temat poczucia stabilności w pracy wynika, że podwyżka nie zapewnia poczucia pewności w firmie. Aż 32 proc. Polaków uważa, że daje je awans w hierarchii firmy. Na co jeszcze wskazali ankietowani?
poniedziałek, 20 marca 2017 08:00
Pracownik młodociany to osoba w wieku 16-18 lat i może samodzielnie zawrzeć umowę o pracę. Jednak musi mieć ukończone co najmniej gimnazjum i mieć orzeczenie lekarskie potwierdzające, że może pracować. Ale jego czas pracy jest nieco inny.
niedziela, 19 marca 2017 14:11
O wysokości zarobków decydują dwa czynniki: popyt oraz umiejętności trudno zastępowalne. Duże zarobki są zagwarantowane wyłącznie wtedy, gdy oba kryteria są spełnione – powiedział dr Piotr Maszczyk z SGH podczas warsztatu "Wprowadzenie do ekonomii" organizowanego w ramach projektu Prasowa Akademia Pieniądza XXI.
czwartek, 16 marca 2017 08:00
Z najnowszych danych GUS wynika, że w 2015 r. urazów w zakładzie pracy doznały 87 622 osoby, a aż 304 pracowników zmarło. Zdarzenia te w zależności od formy zastępstwa, kosztowały pracodawców 15 217,42 zł lub 23 071,689 zł.
wtorek, 14 marca 2017 07:11
Posłowie PSL chcą, by jedno z rodziców dzieci do 10. roku życia pracowało godzinę krócej i ten czas przeznaczało na odbiór swoich pociech na przykład z przedszkola. Rodzicom ten pomysł się podoba, ale ekonomistom już nie bardzo.
poniedziałek, 13 marca 2017 09:17
Personal branding jest coraz popularniejszy w Polsce. To tajemniczo brzmiące pojęcie oznacza kreowanie marki osobistej. W tym celu za praktyczne narzędzia posłużyć mogą popularne portale społecznościowe.
wtorek, 7 marca 2017 10:25
Jak informuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, stopa bezrobocia rejestrowanego na koniec lutego wyniosła 8,5 proc. W porównaniu ze styczniem spadła o 0,1 punktu procentowego. Wskaźnik bezrobocia rejestrowanego w lutym nie był tak niski od 1992 roku.
poniedziałek, 6 marca 2017 08:00
Myśl o kontroli inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy może skutecznie spędzać sen z powiek. Jednak czy mogą oni przyjść niezapowiedziani? O prawach pracowników PIP mówi Andrzej Słowik, zastępca Okręgowego Inspektora Pracy w Olsztynie.
czwartek, 2 marca 2017 08:00
Resort pracy przypomniał, że od 1 marca 2017 r. wzrosła minimalna emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz renta rodzinna o prawie 100 zł do wysokości 1 tys. zł. Teraz wynoszą one 50 proc. minimalnego wynagrodzenia.
wtorek, 28 lutego 2017 07:00
„Ile chciałby pan/chciałaby pani zarabiać?” – to sakramentalne pytanie pojawia się podczas niemal każdej rozmowy kwalifikacyjnej. „W najbliższym czasie nie planujemy podwyżek” – tego typu zdanie zwykle słyszą z kolei pracownicy upominający się o wyższą pensję. Jak zatem prowadzić z pracodawcą rozmowy o wynagrodzeniu, aby wychodzić z nich usatysfakcjonowanym finansowo?
poniedziałek, 27 lutego 2017 10:18
W 2015 roku spośród 12,5 miliona pracowników aż ok. 600 tys. wykonywało pracę nielegalnie. Szacuje się, że budżet państwa stracił na tym ponad 6 miliardów zł.
poniedziałek, 27 lutego 2017 08:00
Wypadki chodzą po ludziach. Zepsuta lodówka czy pralka sprawia, że pojawia się nagły wydatek, a to może zrujnować portfel. Jednak zamiast zadłużać się w banku lub zaciągać chwilówkę, sprawdź, czy możesz liczyć na pożyczkę od pracodawcy.
piątek, 24 lutego 2017 12:14
Z najnowszego raportu GUS wynika, że wskaźnik bezrobocia w Polsce w styczniu br. wyniósł 8,6 proc. Jest to najniższa stopa bezrobocia w tym miesiącu od 26 lat. W porównaniu do poprzednich lat, wskaźnik ten jest wyjątkowo niski jak na ten miesiąc. Jednak na Warmii i Mazurach bezrobocie ciągle jest wysokie.
wtorek, 21 lutego 2017 12:06
Niektóre firmy rekrutacyjne tworzą tzw "czarne listy". Znajdują się na nich dane osób, których nie powinno się zatrudniać. Niektóre przedsiębiorstwa wymieniają się tymi informacjami, co według Stanisława Szweda, wiceministra rodziny, pracy i polityki społecznej, jest niezgodne z prawem.
poniedziałek, 20 lutego 2017 08:00
Stres, zmęczenie, nawał obowiązków, a co za tym idzie niechęć do pracy. Niemal każdemu pracownikowi taki scenariusz nie jest obcy. Zrezygnowanie może wiązać się z ciężkim dniem, ale również może oznaczać wypalenie zawodowe. O tym, jak je rozróżnić opowiada Anna Wysokowicz, psycholog i doradca zawodowy.