-
W przypadku, kiedy przedsiębiorca ponosi jakiekolwiek wydatki związane ze swoimi pracownikami, które wynikają z prowadzonej działalności, to może je rozliczyć po stronie kosztów firmy.
-
Od stycznia pracodawcy będą mogli otrzymywać przez 12 miesięcy refundację od państwa, jeżeli zatrudnią osoby, które nie ukończyły 30. roku życia.
-
Integracja to problem wielu firm, zwłaszcza tych, w których pracują ludzie młodzi. W zadaniach indywidualnych sprawdzają się oni świetnie, problem pojawia się, gdy trzeba pracować zespołowo.
-
Najlepiej pracuje się przy zimnym świetle, które nie powoduje zwiększonego wydzielania melatoniny odpowiadającej za „odprężenie organizmu”. W dobrze oświetlonym zakładzie pracy na pewno pracuje się lepiej i bezpieczniej.
-
Nie ma co czekać na inaugurację roku akademickiego i warto już teraz poszukać pracy na czas nauki. Pieniądze zawsze się przydadzą, jednak prawdziwą okazją będzie praca związana z naszym kierunkiem studiów.
-
Od kilku lat wzrasta zapotrzebowanie na opiekę nad seniorami. Jest to związane ze zjawiskiem starzenia się społeczeństw państw europejskich, które obserwujemy w Polsce, ale także w krajach zachodnich, zwłaszcza w Niemczech. Rośnie liczba osób starszych, które z biegiem czasu potrzebują opieki, a jednocześnie pragną spędzić jesień swojego życia w zaciszu domowym. Niestety ich rodziny najczęściej nie są w stanie osobiście się nimi zajmować, gdyż pracują lub mieszkają zbyt daleko. Dlatego najlepszym rozwiązaniem w takiej sytuacji jest wynajęcie opieki, za którą niektóre rodziny są w stanie zapłacić coraz większe pieniądze.
-
W olsztyńskim schronisku młodzieżowym ochroniarz zarabia na nocnej zmianie trzy złote za godzinę. Agencja ochroniarska tłumaczy, że takie są prawa rynku. A pracownicy odpowiadają, że wolą taką płacę niż pracę dorywczą. Czy można to zmienić?
-
Ile mogą pracować w tygodniu osoby niepełnoletnie i czy do podjęcia pracy potrzebują zgody rodziców?
-
Stabilna praca i godny poziom wynagrodzenia - to, zdaniem Adama Kądzieli z NowoczesnejPL, obszary, na które młodzi Polacy zwracają uwagę, gdy zapytać ich o przeszkody w założeniu rodziny. Jednak według doradcy prezydenta Pracodawców RP Jacka Brzozowskiego to właśnie elastyczność rynku pracy uchroniła młodych Polaków przed tak wysokim bezrobociem, jakiego doświadczyli np. Grecy czy Hiszpanie. Dodał, że w ciągu 25 lat nie sposób nadgonić przepaść, jaka powstała pomiędzy Polską a np. Wielką Brytanią.
-
W pracy spędzamy dużą część naszego życia, warto więc zadbać, żeby był to czas spędzony w miłej atmosferze. Niestety nie zawsze jest to możliwe m.in. ze względu na spory pomiędzy współpracownikami oraz między pracownikami a ich przełożonymi. Jak pokazują badania CBOS-u z lipca 2014 roku, aż 28% Polaków przyznaje, że w ciągu ostatnich 5 lat doświadczyło szykanowania w miejscu pracy. Jak zatem dbać o zdrową i przyjazną atmosferę w pracy?
