-
Królowa śniegu, wściekła tygrysica albo caryca Katarzyna — to tylko niektóre z postaci, w jakie przemieniają się kobiety po objęciu kierowniczego stanowiska w firmie. A będzie ich z pewnością znacznie więcej, bo kobiet na kierowniczych stanowiskach wciąż przybywa.
-
Podczas rozmów kwalifikacyjnych często dziwimy się, że pracodawcy poszukują osób świeżo po studiach, za to z kilkuletnim doświadczeniem zawodowym. Niby niemożliwe, ale coraz więcej osób może się tym poszczycić. Wystarczy jeszcze na studiach wybrać się na praktyki.
-
Gdyby wziąć pod uwagę liczbę zwolnień lekarskich wystawianych w Polsce, wydawać by się mogło, ze jesteśmy niezwykle chorowitym narodem. Jak się okazuje, spora część z nich wystawiana jest niesłusznie, a przebywający na "chorobowym" pracownicy są zdrowi jak ryby.
-
Praca przy biurku wydaje się lekka, łatwa i przyjemna - wprost wymarzona dla kogoś, kto nie lubi się przemęczać. Jednak, wbrew pozorom, także i biuro może stwarzać wiele zagrożeń dla naszego zdrowia.
-
Rozmowa w sprawie pracy jest zazwyczaj naszym pierwszym bezpośrednim kontaktem z potencjalnym szefem, dlatego podczas niej musimy zaprezentować się dobrze. Jak więc zaskarbić sobie przychylność przyszłego pracodawcy?
-
Koniec lata nie oznacza końca prac sezonowych. Osoby, które nadal nie mogą znaleźć stałego zatrudnienia właśnie jesienią mają jeszcze wiele możliwości zarobienia np. w sadach, ogrodach lub na południu Europy.
-
Co roku wielu młodych ludzi stara się dostać na praktyki do prestiżowych i znanych firm. Wierzą, że dzięki temu uda się im otrzymać atrakcyjną ofertę zatrudniania, uzyskać w przyszłości lepsze dochody i zrobić błyskotliwą karierę. Co jednak dla pracodawcy oznacza przyjęcie praktykanta i dlaczego mało firm się na to decyduje?
-
Rozwiązując umowę o pracę, pracodawca ma wobec zwalnianego pracownika różne obowiązki w zakresie prawa pracy. Na tym tle często dochodzi do konfliktów między pracodawcą a pracownikiem, dlatego warto wiedzieć, co przysługuje zwalnianemu pracownikowi.
